销售行政/商务销售助理的霍兰德六个代码权重

销售助理作为销售行政/商务职业的一部分，其霍兰德六个代码权重如下：

传统型（Conventional）：销售助理需要协助销售团队日常运营管理，包括文件管理、报告撰写、数据整理等，因此需要具备组织能力和纪律性，传统型的权重会比较高。
社会型（Social）：销售助理需要与销售团队成员、客户以及其他部门进行沟通和协作，解答客户问题，处理客户关系等，因此社会型的权重也会比较高。
企业型（Enterprising）：销售助理需要积极参与销售活动，与团队共同工作，支持业务拓展和销售目标的实现，因此企业型的权重适中。
现实型（Realistic）：销售助理需要具备实际操作能力，例如处理销售数据、安排日程、协助销售活动等，因此现实型的权重也会有所体现。
研究型（Investigative）：销售助理通常会对市场和客户进行调研，并进行竞争分析等工作，以提供支持和参考意见，因此研究型的权重相对较低。
艺术型（Artistic）：销售助理的工作相对较少涉及艺术性的活动，因此艺术型的权重较低。

需要注意的是，具体的权重可能因个体之间的差异而有所不同，以上只是一般的倾向性描述。同时，销售助理在不同行业、不同组织和工作环境下的具体职责和专注点可能会存在差异，这也会导致权重发生变化。为了准确了解销售助理在中国的实际情况，建议您进一步了解相关行业和职业的招聘广告、工作描述和行业调研数据。