一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：审阅与校对医学文献，确保内容准确性与专业性。
  2. 职责二：撰写与编辑医学相关稿件，符合目标期刊的格式与规范。
  3. 职责三：与医疗专家及作者沟通，收集与整合相关医学信息。
  4. 职责四：进行文献检索与综述，支持医学研究的基础资料积累。
  5. 职责五：管理与维护医学稿件的审稿流程，确保各环节的高效运作。
  6. 职责六：参与医学期刊的内容规划与编辑策略制定。

二、职责与日常任务详细说明

职责一：审阅与校对医学文献，确保内容准确性与专业性。

  1. 日常任务：对提交的稿件进行细致审读，检查医学术语、数据及结论的准确性，确保符合医学伦理。
  2. 上下游沟通：与作者沟通稿件中的不明确或需修正的部分，及时反馈修改建议。
  3. 交付物：校对后的文稿，审校记录表，确保每个修改都有据可查。

职责二：撰写与编辑医学相关稿件，符合目标期刊的格式与规范。

  1. 日常任务：根据期刊要求撰写或编辑稿件，调整内容结构并确保语言流畅。
  2. 上下游沟通：与作者及设计团队沟通，确保稿件符合视觉设计要求。
  3. 交付物：符合期刊投稿要求的最终稿件。

职责三：与医疗专家及作者沟通，收集与整合相关医学信息。

  1. 日常任务：定期与领域内专家进行访谈，收集最新的医学研究成果与临床经验。
  2. 上下游沟通：与研究人员及临床医生进行信息交流，确保信息的准确性和前沿性。
  3. 交付物：整理的医学信息集，形成的调研报告。

职责四：进行文献检索与综述，支持医学研究的基础资料积累。

  1. 日常任务：利用专业数据库进行文献检索，整理相关文献并进行综述。
  2. 上下游沟通：与研究团队沟通，了解他们的需求并提供相关文献支持。
  3. 交付物：文献综述报告，包含文献列表及分析。

职责五：管理与维护医学稿件的审稿流程，确保各环节的高效运作。

  1. 日常任务：跟踪稿件的审稿进度，与审稿人保持联系，协调审稿时间。
  2. 上下游沟通：与编辑部及审稿人进行沟通，确保审稿意见及时反馈给作者。
  3. 交付物：审稿进度报告，审稿意见总结。

职责六：参与医学期刊的内容规划与编辑策略制定。

  1. 日常任务：参与期刊主题的讨论，提出编辑方向和内容规划建议。
  2. 上下游沟通：与编辑团队及出版商沟通，确保内容规划符合市场需求。
  3. 交付物：内容规划文档，编辑策略建议报告。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：审稿流程管理

  1. 背景与任务：某医学期刊收到一篇关于新药临床试验的稿件，需要进行多轮审稿。
  2. 具体操作：医学编辑负责分配审稿人，并定期跟踪审稿进度，协调审稿人与作者间的沟通。编辑通过邮件确认审稿人对稿件的意见，并将反馈整理成综合意见。
  3. 沟通协调：编辑需要与作者和审稿人进行多次沟通，确保稿件及时修改并符合期刊的要求。
  4. 工作成果：最终交付的稿件经过审稿修改后成功发表，审稿意见总结报告。

案例二：文献综述撰写

  1. 背景与任务：编辑需要为一个关于糖尿病管理的新特刊撰写文献综述。
  2. 具体操作：首先利用PubMed和Cochrane等数据库进行文献检索，筛选出相关研究文献，然后对文献进行分析，提炼出关键信息。
  3. 沟通协调：与研究小组讨论文献综述的重点和方向，确保内容的准确性和前沿性。
  4. 工作成果：最终交付的文献综述稿件，为特刊提供了坚实的理论基础。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

绩效考核维度

  1. 成果质量：评估稿件的准确性、完整性和逻辑性，通常由同行评审或专家评估。
  2. 完成时效：考核稿件审理及编辑工作的时间效率，是否按照既定时间节点完成。
  3. 数量要求：每月需审核的稿件数量及其成功发表率。
  4. 工作绩效：包括对外沟通的有效性、团队协作的顺畅程度，以及对期刊影响力的贡献。

具体考核指标

  1. 稿件质量评分：通过同行评审反馈，评估稿件的专业性和创新性。
  2. 审稿时效：审稿周期一般控制在3个月内，超时需提供合理解释。
  3. 发表率：每月成功发表的稿件数量与提交的稿件数量之比应高于70%。
  4. 内容规划反馈：参与期刊内容规划的效果评估，需收集相关反馈以进行改进。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 同行评审：指专业领域内的专家对提交的学术稿件进行评审的过程，目的是确保研究的质量和学术价值。
  2. 文献综述：对某一特定领域内已发表文献的系统性总结与分析，旨在提供全面的背景信息和研究现状。
  3. 医学伦理：涉及医疗和医学研究中遵循的道德原则和标准，确保对患者权利和健康的尊重与保护。