线下运营商场运营的霍兰德六个代码权重

线下运营-商场运营的霍兰德六个代码权重如下：

研究型（Investigative）：这种类型强调对问题进行研究和分析，喜欢研究市场趋势和消费者行为。商场运营人员可能需要进行市场调研和分析，了解顾客需求，研究型权重较低。
实际型（Realistic）：这种类型偏重于实际的、物质性的活动，常常涉及商场设施管理和运营效率的提升。商场运营人员需要管理商场内的各种资源和日常运营工作，实际型权重较高。
艺术型（Artistic）：这种类型主要强调创造性和表达能力，与商场运营的职业关联较小，因此艺术型权重较低。
社会型（Social）：这种类型注重与他人合作和帮助他人。商场运营人员需要与商户、顾客和其他部门的员工进行沟通和协作，社会型权重较高。
企业型（Enterprising）：这种类型强调领导能力和决策能力，希望承担责任并推动经济增长。商场运营人员需要进行商场规划和经营策略制定，企业型权重适中。
事务型（Conventional）：这种类型适合喜欢组织和管理活动的人。商场运营人员需要处理商场的运营流程、文档管理和记录等事务性工作，事务型权重较高。

综上所述，线下运营-商场运营的霍兰德六个代码权重为：研究型低、实际型高、艺术型低、社会型高、企业型适中、事务型高。