业务运营社区运营的霍兰德六个代码权重

业务运营-社区运营的霍兰德六个代码权重如下：

1. 实际型（Realistic）- 2.5权重：社区运营需要具备一定的实际操作和执行能力，例如活动策划、社区管理、用户支持等。

2. 研究型（Investigative）- 3.5权重：社区运营需要进行研究和分析用户行为、需求、市场趋势等，以优化社区运营策略和用户体验。

3. 企业型（Enterprising）- 3权重：社区运营需要具备商业意识和能力，包括市场定位、用户增长、商业合作等，以实现社区的商业目标。

4. 社会型（Social）- 4权重：与社区用户、合作伙伴、其他团队成员进行有效的沟通和合作是社区运营的核心要素。

5. 光艺型（Artistic）- 2.5权重：在社区运营的职位中，对于艺术性和创造性的要求相对较低，更注重在社区运营策略和用户需求上。

6. 传统型（Conventional）- 2权重：社区运营需要具备组织和协调的能力，例如社区活动策划、社区规范制定等。

请注意，这些权重只是一种相对的比较，其目的是帮助人们了解不同类型的职业对个人兴趣倾向的侧重程度，从而更好地选择职业发展方向。个人的兴趣和能力还需要与其他因素结合考虑，如个人价值观、职业目标等。