高端技术职位技术经理的霍兰德六个代码权重

高端技术职位-技术经理的霍兰德六个代码权重如下：

1. 实用型（Realistic）：权重中等
2. 研究型（Investigative）：权重中等
3. 艺术型（Artistic）：权重较低
4. 社交型（Social）：权重中等
5. 企业型（Enterprising）：权重高
6. 传统型（Conventional）：权重高

高端技术职位-技术经理的职业特点：

高端技术职位-技术经理需要具备广泛的技术知识和管理能力，致力于领导和协调技术团队，确保项目成功完成。他们需要对技术趋势有敏锐的洞察力，并能将新技术应用到实际项目中。另外，技术经理还需要与客户、合作伙伴以及其他部门进行沟通和协调。

在六个霍兰德职业兴趣类型中，高端技术职位-技术经理的几个关注点较为突出。研究型关注于解决问题和深入分析，企业型关注于领导和组织能力，传统型讲究规范和组织性。此外，实用型和社交型的权重也适中，因为技术经理需要实际操作和与团队成员及其他人员合作。

然而，实际的霍兰德代码权重可能因个人特质和工作环境而有所不同。这只是一个一般性的权重指导，个人在选择职业时应根据自己的兴趣和能力来做出决策。